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    <title>Euronext Blog</title>
    <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog</link>
    <description>Dai un'occhiata agli ultimi approfondimenti in materia di relazioni con gli investitori, governance, comunicazione e conformità sfogliando l'indice del blog di Euronext Corporate Services.</description>
    <language>it</language>
    <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 12:47:55 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-06-04T12:47:55Z</dc:date>
    <dc:language>it</dc:language>
    <item>
      <title>Messaggio di Partnership | Euronext Corporate Solutions</title>
      <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/partnership-message</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/partnership-message" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/2.%20Compliance%20Solutions/3.%20Visual%20assets/6.%20Stock%20imagery%20and%20graphics/What%20are%20the%20Benefits%20of%20Having%20a%20Code%20of%20Ethics%20and%20Conduct%20(1).jpg" alt="Messaggio di Partnership | Euronext Corporate Solutions" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Euronext Corporate Solutions&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; e &lt;a href="https://messagegroup.it/it"&gt;&lt;strong&gt;Message&lt;/strong&gt; &lt;/a&gt;hanno siglato una partnership per offrire alle società quotate un approccio integrato e strategico alla comunicazione finanziaria e alle relazioni con gli investitori.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;L’unione tra la presenza sui mercati, l’expertise tecnologica e analitica di Euronext Corporate Solutions e la competenza consulenziale di Message nella comunicazione corporate e finanziaria consente di mettere a disposizione degli &lt;strong&gt;IR manager&lt;/strong&gt; strumenti concreti per comprendere meglio il mercato e dialogare in modo più mirato con l’intera comunità finanziaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/partnership-message" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/2.%20Compliance%20Solutions/3.%20Visual%20assets/6.%20Stock%20imagery%20and%20graphics/What%20are%20the%20Benefits%20of%20Having%20a%20Code%20of%20Ethics%20and%20Conduct%20(1).jpg" alt="Messaggio di Partnership | Euronext Corporate Solutions" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Euronext Corporate Solutions&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span&gt; e &lt;a href="https://messagegroup.it/it"&gt;&lt;strong&gt;Message&lt;/strong&gt; &lt;/a&gt;hanno siglato una partnership per offrire alle società quotate un approccio integrato e strategico alla comunicazione finanziaria e alle relazioni con gli investitori.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;L’unione tra la presenza sui mercati, l’expertise tecnologica e analitica di Euronext Corporate Solutions e la competenza consulenziale di Message nella comunicazione corporate e finanziaria consente di mettere a disposizione degli &lt;strong&gt;IR manager&lt;/strong&gt; strumenti concreti per comprendere meglio il mercato e dialogare in modo più mirato con l’intera comunità finanziaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=4788601&amp;amp;k=14&amp;amp;r=http%3A%2F%2Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%2Fit%2Fblog%2Fpartnership-message&amp;amp;bu=http%253A%252F%252Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%252Fit%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 08:16:35 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2025-12-17T08:16:35Z</dc:date>
      <dc:creator>Euronext Corporate Solutions</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Eventi aziendali: cosa sono, tipologie e come organizzarli</title>
      <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/eventi-aziendali-cosa-sono-tipologie-e-come-organizzarli-con-successo</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/eventi-aziendali-cosa-sono-tipologie-e-come-organizzarli-con-successo" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/EURONEXT%20-%20EAC%202025%20-%20APRES%20MIDI%20-%20Charl%C3%A8ne%20YVES%20(164).jpg" alt="Eventi aziendali: cosa sono, tipologie e come organizzarli" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Questo blog esplora gli eventi aziendali intesi come strumento di comunicazione aziendale moderno. Partendo da cosa sono e come aiutano le aziende a crescere, vedremo insieme le differenti tipologie di eventi aziendali, e come organizzare un evento di successo definendo degli obiettivi e scegliendo la location adatta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/eventi-aziendali-cosa-sono-tipologie-e-come-organizzarli-con-successo" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/EURONEXT%20-%20EAC%202025%20-%20APRES%20MIDI%20-%20Charl%C3%A8ne%20YVES%20(164).jpg" alt="Eventi aziendali: cosa sono, tipologie e come organizzarli" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Questo blog esplora gli eventi aziendali intesi come strumento di comunicazione aziendale moderno. Partendo da cosa sono e come aiutano le aziende a crescere, vedremo insieme le differenti tipologie di eventi aziendali, e come organizzare un evento di successo definendo degli obiettivi e scegliendo la location adatta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=4788601&amp;amp;k=14&amp;amp;r=http%3A%2F%2Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%2Fit%2Fblog%2Feventi-aziendali-cosa-sono-tipologie-e-come-organizzarli-con-successo&amp;amp;bu=http%253A%252F%252Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%252Fit%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Wed, 19 Nov 2025 08:50:31 GMT</pubDate>
      <guid>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/eventi-aziendali-cosa-sono-tipologie-e-come-organizzarli-con-successo</guid>
      <dc:date>2025-11-19T08:50:31Z</dc:date>
      <dc:creator>Euronext Corporate Solutions</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Quali sono i benefici di un codice etico e di condotta? | Blog</title>
      <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/ethics/benefits-of-having-a-code-of-ethics-and-conduct</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/ethics/benefits-of-having-a-code-of-ethics-and-conduct" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/benefits-of-having-a-code-of-ethics-and-conduct-1.jpg" alt="Quali sono i benefici di un codice etico e di condotta? | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;Promuovere una &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/20-domande-cultura-della-conformita-porre-sondaggio"&gt;cultura basata sul ‘fare la cosa giusta’&lt;/a&gt; è essenziale per un'organizzazione che vuole prosperare nell'attuale contesto normativo. Mentre l'Unione Europea continua ad aggiungere e perfezionare la legislazione per combattere le irregolarità, evitare le sanzioni legate alla violazione della legge rimane uno dei principali vantaggi nell’avere un codice etico e di condotta.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/ethics/benefits-of-having-a-code-of-ethics-and-conduct" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/benefits-of-having-a-code-of-ethics-and-conduct-1.jpg" alt="Quali sono i benefici di un codice etico e di condotta? | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;Promuovere una &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/20-domande-cultura-della-conformita-porre-sondaggio"&gt;cultura basata sul ‘fare la cosa giusta’&lt;/a&gt; è essenziale per un'organizzazione che vuole prosperare nell'attuale contesto normativo. Mentre l'Unione Europea continua ad aggiungere e perfezionare la legislazione per combattere le irregolarità, evitare le sanzioni legate alla violazione della legge rimane uno dei principali vantaggi nell’avere un codice etico e di condotta.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=4788601&amp;amp;k=14&amp;amp;r=http%3A%2F%2Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%2Fit%2Fblog%2Fethics%2Fbenefits-of-having-a-code-of-ethics-and-conduct&amp;amp;bu=http%253A%252F%252Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%252Fit%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Compliance aziendale</category>
      <pubDate>Mon, 03 Mar 2025 23:00:00 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2025-03-03T23:00:00Z</dc:date>
      <dc:creator>ComplyLog</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>MiFID II - i punti principali sul trading per conto proprio  | Blog</title>
      <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/mifid-ii/dealing-on-own-account</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/mifid-ii/dealing-on-own-account" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/dealing-on-own-account-1.jpg" alt="MiFID II - i punti principali sul trading per conto proprio  | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;Quando la &lt;a href="https://eur-lex.europa.eu/TodayOJ/"&gt;Direttiva sui Mercati degli Strumenti Finanziari&lt;/a&gt; (MiFID II) è entrata in vigore il 3 gennaio 2018 in tutta l'Unione Europea, i legislatori dell'UE hanno voluto mostrare l’intento di instillare fiducia nel sistema finanziario. La direttiva è un aggiornamento della precedente &lt;a href="https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=celex%3A32004L0039"&gt;Direttiva MiFID del 2007&lt;/a&gt;, la quale aveva stabilito un mercato unico per gli investimenti, promuovendo al contempo la concorrenza e uniformato la protezione degli investitori all'interno dell'UE. Una delle aree in cui le normative sono cambiate con la MiFID II è quella del “trading per conto proprio”.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/mifid-ii/dealing-on-own-account" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/dealing-on-own-account-1.jpg" alt="MiFID II - i punti principali sul trading per conto proprio  | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;Quando la &lt;a href="https://eur-lex.europa.eu/TodayOJ/"&gt;Direttiva sui Mercati degli Strumenti Finanziari&lt;/a&gt; (MiFID II) è entrata in vigore il 3 gennaio 2018 in tutta l'Unione Europea, i legislatori dell'UE hanno voluto mostrare l’intento di instillare fiducia nel sistema finanziario. La direttiva è un aggiornamento della precedente &lt;a href="https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=celex%3A32004L0039"&gt;Direttiva MiFID del 2007&lt;/a&gt;, la quale aveva stabilito un mercato unico per gli investimenti, promuovendo al contempo la concorrenza e uniformato la protezione degli investitori all'interno dell'UE. Una delle aree in cui le normative sono cambiate con la MiFID II è quella del “trading per conto proprio”.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=4788601&amp;amp;k=14&amp;amp;r=http%3A%2F%2Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%2Fit%2Fblog%2Fit%2Fmifid-ii%2Fdealing-on-own-account&amp;amp;bu=http%253A%252F%252Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%252Fit%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Regolamenti dei mercati finanziari</category>
      <pubDate>Wed, 26 Feb 2025 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/mifid-ii/dealing-on-own-account</guid>
      <dc:date>2025-02-26T23:00:00Z</dc:date>
      <dc:creator>Euronext Corporate Solutions</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Cosa sono i sondaggi di mercato nel MAR | Blog</title>
      <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/insider-list-management/market-soundings</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/insider-list-management/market-soundings" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Market-Soundings-Under-MAR-1-2.jpg" alt="Cosa sono i sondaggi di mercato nel MAR | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;Il &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/market-abuse-regulation"&gt;Regolamento sugli Abusi di Mercato&lt;/a&gt; (MAR) dell'Unione Europea è entrato in vigore nel luglio 2016, incaricando l'Autorità Europea degli Strumenti Finanziari e dei Mercati (ESMA) di definire le regole per emettere e ricevere sondaggi di mercato.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/insider-list-management/market-soundings" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Market-Soundings-Under-MAR-1-2.jpg" alt="Cosa sono i sondaggi di mercato nel MAR | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;Il &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/market-abuse-regulation"&gt;Regolamento sugli Abusi di Mercato&lt;/a&gt; (MAR) dell'Unione Europea è entrato in vigore nel luglio 2016, incaricando l'Autorità Europea degli Strumenti Finanziari e dei Mercati (ESMA) di definire le regole per emettere e ricevere sondaggi di mercato.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=4788601&amp;amp;k=14&amp;amp;r=http%3A%2F%2Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%2Fit%2Fblog%2Fit%2Finsider-list-management%2Fmarket-soundings&amp;amp;bu=http%253A%252F%252Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%252Fit%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Regolamenti dei mercati finanziari</category>
      <pubDate>Sun, 23 Feb 2025 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/insider-list-management/market-soundings</guid>
      <dc:date>2025-02-23T23:00:00Z</dc:date>
      <dc:creator>Euronext Corporate Solutions</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>5 esempi di conflitto di interessi | Blog</title>
      <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/conflict-of-interest/examples-of-conflict-of-interest</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/conflict-of-interest/examples-of-conflict-of-interest" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/AdobeStock_107982584%20conflict%20of%20interest-1.jpg" alt="5 esempi di conflitto di interessi | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;I &lt;a href="https://www.complylog.com/it/glossario/definizione-di-un-conflitto-di-interessi/"&gt;conflitti di interesse&lt;/a&gt; possono verificarsi in ogni ambito della vita, dal mondo degli affari alla politica, e alcuni si possono trovare in entrambi. Questi conflitti si verificano quando gli interessi personali, finanziari o di altro tipo di una persona sembrano compromettere o potrebbero compromettere in futuro la sua imparzialità e obiettività nell'esecuzione delle sue funzioni ufficiali.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/conflict-of-interest/examples-of-conflict-of-interest" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/AdobeStock_107982584%20conflict%20of%20interest-1.jpg" alt="5 esempi di conflitto di interessi | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;I &lt;a href="https://www.complylog.com/it/glossario/definizione-di-un-conflitto-di-interessi/"&gt;conflitti di interesse&lt;/a&gt; possono verificarsi in ogni ambito della vita, dal mondo degli affari alla politica, e alcuni si possono trovare in entrambi. Questi conflitti si verificano quando gli interessi personali, finanziari o di altro tipo di una persona sembrano compromettere o potrebbero compromettere in futuro la sua imparzialità e obiettività nell'esecuzione delle sue funzioni ufficiali.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=4788601&amp;amp;k=14&amp;amp;r=http%3A%2F%2Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%2Fit%2Fblog%2Fit%2Fconflict-of-interest%2Fexamples-of-conflict-of-interest&amp;amp;bu=http%253A%252F%252Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%252Fit%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Regolamenti dei mercati finanziari</category>
      <pubDate>Tue, 18 Feb 2025 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/conflict-of-interest/examples-of-conflict-of-interest</guid>
      <dc:date>2025-02-18T23:00:00Z</dc:date>
      <dc:creator>Euronext Corporate Solutions</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>6 modi efficaci per prevenire comportamenti non etici sul lavoro | Blog</title>
      <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/whistleblowing/ways-to-prevent-unethical-behaviour-in-the-workplace</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/whistleblowing/ways-to-prevent-unethical-behaviour-in-the-workplace" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/ways-to-prevent-unethical-behaviour-in-the-workplace-1.jpg" alt="6 modi efficaci per prevenire comportamenti non etici sul lavoro | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Secondo un &lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.bsa.org/news-events/news/uk-sme-workers-most-likely-in-europe-to-blow-whistle-on-bad-business-practice"&gt;&lt;span&gt;recente sondaggio&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span&gt;, il 15% dei lavoratori europei è consapevole della presenza di pratiche non etiche all'interno delle proprie organizzazioni. Tuttavia, ciò non significa che sarebbero disposti a segnalarle. In Germania, quasi un quarto dei dipendenti (23%) ha ammesso che non segnalerebbe mai comportamenti non etici, poiché non credono che ciò porterebbe delle conseguenze. Le compagnie dell'UE devono impegnarsi a cambiare questa cultura e promuovere i &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/whistleblowing/examples-of-whistleblowing-in-the-workplace/"&gt;benefici delle segnalazioni&lt;/a&gt; sia per i lavoratori che per le aziende. Fortunatamente, esistono diversi modi per prevenire questi comportamenti non etici sul luogo di lavoro e &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/compliance/come-incoraggiare-segnalazione"&gt;incoraggiarne le segnalazioni&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Non è solo rilevante incoraggiare una cultura etica in cui i dipendenti possano esprimersi, ma è anche essenziale che le aziende, gli enti governativi e le agenzie dovrebbero fare tutto il possibile per dimostrare il loro impegno nell'eradicare tali pratiche illegali sul posto di lavoro. La ragione più importante per intraprendere questo impegno rimane la &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/compliance/eu-whistleblowing-directive"&gt;Direttiva europea sul Whistleblowing&lt;/a&gt;, ma non è certamente l'unico.&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/whistleblowing/ways-to-prevent-unethical-behaviour-in-the-workplace" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/ways-to-prevent-unethical-behaviour-in-the-workplace-1.jpg" alt="6 modi efficaci per prevenire comportamenti non etici sul lavoro | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Secondo un &lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.bsa.org/news-events/news/uk-sme-workers-most-likely-in-europe-to-blow-whistle-on-bad-business-practice"&gt;&lt;span&gt;recente sondaggio&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span&gt;, il 15% dei lavoratori europei è consapevole della presenza di pratiche non etiche all'interno delle proprie organizzazioni. Tuttavia, ciò non significa che sarebbero disposti a segnalarle. In Germania, quasi un quarto dei dipendenti (23%) ha ammesso che non segnalerebbe mai comportamenti non etici, poiché non credono che ciò porterebbe delle conseguenze. Le compagnie dell'UE devono impegnarsi a cambiare questa cultura e promuovere i &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/whistleblowing/examples-of-whistleblowing-in-the-workplace/"&gt;benefici delle segnalazioni&lt;/a&gt; sia per i lavoratori che per le aziende. Fortunatamente, esistono diversi modi per prevenire questi comportamenti non etici sul luogo di lavoro e &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/compliance/come-incoraggiare-segnalazione"&gt;incoraggiarne le segnalazioni&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Non è solo rilevante incoraggiare una cultura etica in cui i dipendenti possano esprimersi, ma è anche essenziale che le aziende, gli enti governativi e le agenzie dovrebbero fare tutto il possibile per dimostrare il loro impegno nell'eradicare tali pratiche illegali sul posto di lavoro. La ragione più importante per intraprendere questo impegno rimane la &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/compliance/eu-whistleblowing-directive"&gt;Direttiva europea sul Whistleblowing&lt;/a&gt;, ma non è certamente l'unico.&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=4788601&amp;amp;k=14&amp;amp;r=http%3A%2F%2Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%2Fit%2Fblog%2Fwhistleblowing%2Fways-to-prevent-unethical-behaviour-in-the-workplace&amp;amp;bu=http%253A%252F%252Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%252Fit%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Thu, 13 Feb 2025 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/whistleblowing/ways-to-prevent-unethical-behaviour-in-the-workplace</guid>
      <dc:date>2025-02-13T23:00:00Z</dc:date>
      <dc:creator>ComplyLog</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Stabilire un piano di conformità che portano risultati | Blog</title>
      <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/piano-conformita-risultati</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/piano-conformita-risultati" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/compliance-plan-objectives-1.jpg" alt="Stabilire un piano di conformità che portano risultati | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;In un ambiente normativo costantemente in evoluzione, essere in grado di condurre valutazioni dei rischi non è sufficiente. Le organizzazioni devono anche prepararsi a proteggersi dai rischi futuri e ciò significa creare obiettivi di un piano di conformità. La tua strategia di conformità deve essere flessibile e agile quanto il panorama etico per evitare danni alla reputazione e il rischio di pesanti sanzioni finanziarie.&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/piano-conformita-risultati" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/compliance-plan-objectives-1.jpg" alt="Stabilire un piano di conformità che portano risultati | Blog" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;In un ambiente normativo costantemente in evoluzione, essere in grado di condurre valutazioni dei rischi non è sufficiente. Le organizzazioni devono anche prepararsi a proteggersi dai rischi futuri e ciò significa creare obiettivi di un piano di conformità. La tua strategia di conformità deve essere flessibile e agile quanto il panorama etico per evitare danni alla reputazione e il rischio di pesanti sanzioni finanziarie.&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=4788601&amp;amp;k=14&amp;amp;r=http%3A%2F%2Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%2Fit%2Fblog%2Fit%2Fpiano-conformita-risultati&amp;amp;bu=http%253A%252F%252Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%252Fit%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Compliance aziendale</category>
      <pubDate>Mon, 12 Aug 2024 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/it/piano-conformita-risultati</guid>
      <dc:date>2024-08-12T22:00:00Z</dc:date>
      <dc:creator>Euronext Corporate Solutions</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Carbonetti e Associati ha ottimizzato la gestione del registro insider</title>
      <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/success-stories/come-carbonetti-e-associati-studio-legale-ha-ottimizzato-la-gestione-del-registro-insider</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/success-stories/come-carbonetti-e-associati-studio-legale-ha-ottimizzato-la-gestione-del-registro-insider" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/AdobeStock_478801497%20Carbonetti%20e%20Associati%20Studio%20Legale.jpg" alt="Carbonetti e Associati ha ottimizzato la gestione del registro insider" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;div&gt; 
 &lt;div style="overflow-x: auto; max-width: 100%; width: 100%; margin-left: auto; margin-right: auto;"&gt; 
  &lt;p&gt;Carbonetti e Associati Studio Legale è uno studio di consulenza legale con sedi sia a Milano che a Roma. Supporta clienti in tutti i settori del diritto societario, finanziario e del contenzioso.&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;Lo studio legale è tenuto a soddisfare i requisiti del &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/market-abuse-regulation"&gt;Regolamento sugli Abusi di Mercato&lt;/a&gt; (MAR) sotto due diversi aspetti. Da un lato, i loro clienti quotati sono obbligati dalla legge a creare e mantenere una lista insider per ogni informazione privilegiata che si verifichi. Dall'altro, &lt;a href="https://studiocarbonetti.it/"&gt;Carbonetti e Associati Studio Legale&lt;/a&gt; - in quanto studio di consulenza che lavora per conto di tali società e con accesso a tali informazioni - deve a sua volta anche gestire le proprie liste insider.&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;Questo caso di studio dimostra perché lo studio legale ha richiesto uno strumento specializzato per la gestione delle liste interne e perché ha scelto di lavorare con lo &lt;a href="https://www.complylog.com/products/insiderlog/"&gt;strumento InsiderLog&lt;/a&gt; di ComplyLog.&lt;/p&gt; 
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/success-stories/come-carbonetti-e-associati-studio-legale-ha-ottimizzato-la-gestione-del-registro-insider" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/AdobeStock_478801497%20Carbonetti%20e%20Associati%20Studio%20Legale.jpg" alt="Carbonetti e Associati ha ottimizzato la gestione del registro insider" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;div&gt; 
 &lt;div style="overflow-x: auto; max-width: 100%; width: 100%; margin-left: auto; margin-right: auto;"&gt; 
  &lt;p&gt;Carbonetti e Associati Studio Legale è uno studio di consulenza legale con sedi sia a Milano che a Roma. Supporta clienti in tutti i settori del diritto societario, finanziario e del contenzioso.&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;Lo studio legale è tenuto a soddisfare i requisiti del &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/market-abuse-regulation"&gt;Regolamento sugli Abusi di Mercato&lt;/a&gt; (MAR) sotto due diversi aspetti. Da un lato, i loro clienti quotati sono obbligati dalla legge a creare e mantenere una lista insider per ogni informazione privilegiata che si verifichi. Dall'altro, &lt;a href="https://studiocarbonetti.it/"&gt;Carbonetti e Associati Studio Legale&lt;/a&gt; - in quanto studio di consulenza che lavora per conto di tali società e con accesso a tali informazioni - deve a sua volta anche gestire le proprie liste insider.&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;Questo caso di studio dimostra perché lo studio legale ha richiesto uno strumento specializzato per la gestione delle liste interne e perché ha scelto di lavorare con lo &lt;a href="https://www.complylog.com/products/insiderlog/"&gt;strumento InsiderLog&lt;/a&gt; di ComplyLog.&lt;/p&gt; 
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=4788601&amp;amp;k=14&amp;amp;r=http%3A%2F%2Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%2Fit%2Fblog%2Fsuccess-stories%2Fcome-carbonetti-e-associati-studio-legale-ha-ottimizzato-la-gestione-del-registro-insider&amp;amp;bu=http%253A%252F%252Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%252Fit%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <pubDate>Mon, 20 May 2024 22:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/success-stories/come-carbonetti-e-associati-studio-legale-ha-ottimizzato-la-gestione-del-registro-insider</guid>
      <dc:date>2024-05-20T22:00:00Z</dc:date>
      <dc:creator>ComplyLog</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>La AMF impone sanzioni per abuso di mercato in Francia | Case Study</title>
      <link>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/compliance-failures/case/la-amf-impone-sanzioni-per-abuso-di-mercato-del-valore-di-milioni-di-euro-in-francia</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/compliance-failures/case/la-amf-impone-sanzioni-per-abuso-di-mercato-del-valore-di-milioni-di-euro-in-francia" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/french-mar-penalties-2023-3.jpg" alt="La AMF impone sanzioni per abuso di mercato in Francia | Case Study" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;L’autorità francese dei mercati finanziari (AMF), ha imposto sanzioni per un totale di diversi milioni di euro a tre società e un certo numero di individui. Le sanzioni sono il risultato di&lt;a&gt; &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://blog.complylog.com/what-is-insider-dealing"&gt;&lt;span&gt;insider trading&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span&gt; commessi all'interno dell'azienda, incitamento a commettere insider trading e registrazioni inesatte nelle &lt;/span&gt;&lt;a href="https://blog.complylog.com/insider-lists-template"&gt;liste degli insider&lt;/a&gt;&lt;span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/compliance-failures/case/la-amf-impone-sanzioni-per-abuso-di-mercato-del-valore-di-milioni-di-euro-in-francia" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/hubfs/Imported_Blog_Media/french-mar-penalties-2023-3.jpg" alt="La AMF impone sanzioni per abuso di mercato in Francia | Case Study" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;L’autorità francese dei mercati finanziari (AMF), ha imposto sanzioni per un totale di diversi milioni di euro a tre società e un certo numero di individui. Le sanzioni sono il risultato di&lt;a&gt; &lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://blog.complylog.com/what-is-insider-dealing"&gt;&lt;span&gt;insider trading&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span&gt; commessi all'interno dell'azienda, incitamento a commettere insider trading e registrazioni inesatte nelle &lt;/span&gt;&lt;a href="https://blog.complylog.com/insider-lists-template"&gt;liste degli insider&lt;/a&gt;&lt;span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=4788601&amp;amp;k=14&amp;amp;r=http%3A%2F%2Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%2Fit%2Fblog%2Fcompliance-failures%2Fcase%2Fla-amf-impone-sanzioni-per-abuso-di-mercato-del-valore-di-milioni-di-euro-in-francia&amp;amp;bu=http%253A%252F%252Feuronext-4788601.hs-sites-eu1.com%252Fit%252Fblog&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Errori di conformità</category>
      <pubDate>Wed, 27 Mar 2024 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>http://euronext-4788601.hs-sites-eu1.com/it/blog/compliance-failures/case/la-amf-impone-sanzioni-per-abuso-di-mercato-del-valore-di-milioni-di-euro-in-francia</guid>
      <dc:date>2024-03-27T23:00:00Z</dc:date>
      <dc:creator>ComplyLog</dc:creator>
    </item>
  </channel>
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